第164章

上班确实只有发窝囊费的时候是最开心的。

    沈之哲把盘子里的三文鱼消灭，一边咀嚼一边想了想。

    确实，他都把这事给忘了。

    池析亭的个人表现太突出了。

    在其他实习生还在跟着老员工做项目，在策划书里争得一个镶边的名字时，池析亭已经非常稳定地完成了好几个项目了。

    而且都是难度不小，质量很高的项目。

    发奖金确实是当下合理的举措，但是毕竟策划刚实施，暂时没有效果显现，奖金也走不了正规途径。

    所以多半是褚聿自掏腰包发的奖金。

    一方面确实有褚聿对池析亭有感情在，但是另一方面更关键的一定是褚聿想留下池析亭。

    凭池析亭的能力，转正后估计没几年就能独当一面了。

    只当一个策划专员有些屈才了。

    没准儿直接接手他的位置了。

    沈之哲垂了下眼。

    这是在职场中必须且无法避免的问题。

    所以说为什么很多高层不愿意提拔能力强的员工，其实深层原因里多少会有忌惮心理在，担心自己的位置会被取代。

    对领导而言，重用和利用并不是一个概念。

    沈之哲吃了个半饱，把筷子放下后也端起酒杯抿了一口，放下杯子后又深深地看了池析亭一眼，眸中